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中国钢铁工业协会第四次会员大会2月21日在北京国谊宾馆隆重召开，会议重点研究了“十二五”钢铁工业发展思路并进行本会理事会换届选举。太钢董事长李晓波在会上作了发言，先容了太钢绿色发展实践和“十二五”发展规划。

　　

在谈到太钢绿色发展实践时，李晓波说，近年来，太钢以理念创新为先导，以技术创新和管理创新为支撑，坚持走绿色发展之路，实现了内陆型钢厂与省会城市的和谐发展。太钢的主要做法有以下五个方面：

　　

——以和谐理念认识钢厂与社会的发展。大家认为，钢厂是社会的一部分，它与所在城市有千丝万缕的联系。解决钢厂与城市、与社会发展的矛盾，搬迁不是最佳的办法，更不是欠发达地区的现实选择，钢铁企业应该运用现代科技的最新成果解决污染问题。作为全社会来说，必须以发展的观点来认识和解决钢厂与城市、与社会的矛盾。作为钢厂来说，必须自觉加压，确立更高节能环保的标准，主动超前地加大节能环保投入，实现绿色发展；要发挥钢厂的功能，服务于城市和社会；要力争以优良的环保业绩来回报社会，并形象真实地展示给公众，增强了解，促进和谐。大家明确提出，坚持走绿色发展之路，让节能减排和循环经济成为太钢新的发展方式、新的效益增长点和竞争力，全力建设冶金行业节能减排和循环经济的示范工厂，让太钢真正成为创造价值、富有责任、备受敬重、绿色发展的都市型钢厂。

　　

——以自主创新驱动企业的节能环保。太钢以管理创新、技术创新为两轮驱动，加快实现工艺装备绿色化、制造过程绿色化。在管理创新方面，太钢以国内外优秀钢厂为标杆，建立起绿色发展对标体系。将节能环保绩效纳入经济责任制考核，实现了与全工序、全员经济利益的紧密挂钩；实施四级（企业、厂、工序、设备）能源指标管理，提升节能精细化管理水平。在技术创新上，太钢始终追踪国际先进技术，瞄准世界一流水平，加快推进工艺、技术、装备的集成创新和升级换代，建成了全球规模最大、工艺装备水平最高的不锈钢生产线。同时，投资82亿元，在自主创新的基础上，实施了87项节能减排、循环经济项目，率先在国内应用推广世界最先进的节能环保技术，实现了废水、废酸、废气、废渣、余压余热的高效综合利用。太钢还投入5亿多元，大规模实施厂容整治和绿化。目前，厂区绿化覆盖率39.4%，初步建成国际一流的生态园林化工厂。“十一五”期间，太钢节约标煤107万吨，超额完成山西省和太原市下达的85万吨标煤的目标，为企业争得绿色通行证。

　　

——以优质产品助推社会的节能减排。太钢大力实施精品战略，着重发展高附加值、高技术含量、绿色环保的不锈钢产品，形成了以不锈钢为核心，包括冷轧硅钢、高强韧系列碳素钢在内的高效、节能、长寿型产品集群。目前，太钢高效、节能、长寿型绿色产品占到钢材总量的70%以上，创造的效益占到85%以上，20多个品种国内市场占有率第一，30多个品种成功替代进口，广泛应用于国家重要领域和重点工程。

　　

——以钢厂功能的拓展满足城市的现实需求。太钢不断拓展钢厂在污水处理、废弃物资源化等方面的综合功能，有效满足了城市的现实需求：回收生产余热，为太原市城区800万平方米居民住宅提供冬季取暖热源；将回收的部分煤气并入城市管网，缓解了城市居民用气紧张状况；率先采用高新技术对太原城北地区居民生活污水进行处理；还积极开展城市工业废弃物资源化利用工作，废旧机动车拆解再利用业务已初具规模，对城市生活垃圾以及废旧轮胎、塑料、电池等的综合利用也在逐步实施，力争为城市和社会创造更大的价值。

　　

——以公开展示增强公众对企业的了解。为增进公众对企业的了解，太钢不锈连续两年发布企业可持续发展报告。今年还将发布集团企业的可持续发展报告；在坚持邀请省、市两级人大代表、政协委员及专家学者、中外国媒体体记者、高等院校师生参观感受太钢的同时，举办了“公众开放日”活动，邀请3700余位市民走进太钢，感受企业的发展变化，赢得了广泛赞誉，塑造了“精品基地、绿色钢城、和谐家园”的良好企业形象。

　　

李晓波还先容了太钢“十二五”时期的总体思路和目标，以及为实现新的发展目标采取的措施。